carriere jffortier septembre 13, 2022

carrière

Nos Emplois

Une carrière avec nous ? Nous sommes un employeur responsable et qui croit aux chances égales pour tous nos employés(es).

Nos valeurs en tant qu'employeur sont les suivantes: collaboration, plaisir, respect, rigueur et innovation.

Nous recherchons un auditeur comptable talentueux et motivé ayant au moins une année d’expérience pour rejoindre notre cabinet comptable. En outre, le candidat idéal doit posséder d’excellentes compétences analytiques, une attention aux détails et être capable de travailler de manière autonome et en équipe.

 Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome, avoir une excellente attention aux détails. De plus, il devrait être désireux d’apprendre et de se développer au sein de notre entreprise.

 Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome, avoir une excellente attention aux détails. De plus, il devrait être désireux d’apprendre et de se développer au sein de notre entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) juridique dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un cabinet comptable de renommé. Le candidat retenu sera principalement attiré à rédiger des documents juridiques et travaille généralement sous la supervision d’avocats ou de notaires.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un cabinet comptable de renommé.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la prospection téléphonique B2B expérimenté, passionné(e) par le développement de relations d’affaires solides et que vous souhaitez contribuer à notre succès , cette offre d’emploi est faite pour vous !

Une carrière en télémarketing. L’agent de télé-marketing a pour rôle de vendre des produits ou de conseiller et de prospecter les clients. De plus, il assurera le service de prospection et de génération de leads en qualifiant des prospects potentiels, développant de nouveaux marchés, le service d’acquisition de clients et le service de confirmation de rendez-vous.

Une carrière en contrôle de qualité de centre d’appel. Le qualiticien devra veiller au bien-être des agents et s’assurer qu’ils délivrent un processus de gestion qualitatif. L’objectif est d’accroître l’activité de la firme via des démarches qualité pour répondre aux exigences des clients.

Nous recherchons un(e) Responsable commercial (distribution de matériaux de construction). Par ailleurs, nous offrons à nos collaborateurs de l’encadrement et du soutien en vue d’une amélioration continue des compétences techniques et relationnelles. 

Nous recherchons un(e) Assistant juridique spécialisé(e) en droit des affaires pour un cabinet Canadien de services professionnels comptables. Ainsi, nous visons un assistant juridique talentueux et motivé ayant 2 ans d’expérience, qui doit posséder d’excellentes compétences analytiques, une attention aux détails et être capable de travailler de manière autonome.

Le/la formateur(trice) assure des prestations de conseil, de formation et de perfectionnement auprès de nos comptables. Dans ce cadre, ils se préparent à un nouvel apprentissage en comptabilité canadienne.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) dans la télévente, expérimenté(e), passionné(e) par le développement des affaires solides et que vous souhaitez contribuer à notre succès, également, cette offre d’emploi est faite pour vous !

Le Spécialiste en Recrutement LinkedIn joue un rôle crucial au sein de CCSAV, une entreprise déterminante dans l’externalisation RH. De ce fait, en tant que Spécialiste en Recrutement LinkedIn, vous collaborerez étroitement avec l’équipe de recrutement et de gestion des relations pour soutenir les activités quotidiennes liées au recrutement.

L’Assistant(e) Acheteur(se) a un rôle essentiel au sein d’une entreprise, jouant un rôle clé dans le processus de gestion des achats. Egalement, en tant qu’Assistant (e)Acheteur(se), vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe d’achat et de gestion des fournisseurs pour soutenir les activités quotidiennes liées aux achats.

Le recruteur (euse) IT a pour mission de sélectionner le candidat correspondant au mieux au profil recherché par son entreprise lors de l’ouverture d’un poste en technologie de l’information et/ou informatique. En outre ,il /elle est chargé(e) de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d’embauche.

L’ingénieur QA va concevoir et mettre en œuvre un ensemble de tests fonctionnels et techniques, détecter les bugs éventuels et les cas limites d’utilisation, ainsi que,  présenter tous ces éléments aux développeurs afin qu’ils puissent corriger les problèmes.

Le développeur Front-end Vue.JS est sur le devant de la scène étant donné que son travail est visible à l’écran. Ses missions consistent à améliorer l’ergonomie d’un site internet, ainsi à accélérer la vitesse de chargement des pages.

Une carrière en ressources humaines. Le directeur des ressources humaines guide et gère la prestation globale des services, des politiques et des programmes de ressources humaines pour une entreprise.

Une carrière comme développeur web full stack. Le développeur full-stack / React.JS a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site : il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, codage, etc.).

Une carrière en comptabilité et finance. Le comptable travaillera en étroite collaboration avec une équipe Canadienne. Il aura une formation de 6 mois à distance et ensuite devra entamer une procédure d’immigration vers le Québec pour rejoindre son employeur, une entreprise très réputée au Canada.

Une carrière en informatique. Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)

Une carrière comme réceptionniste, adjointe administrative. La personne recherchée doit être capable d’offrir un EXCELLENT service à la clientèle, de plus, elle se doit d’être à l’écoute de leurs demandes, tout en démontrant un grand sens de l’organisation et du travail d’équipe.

Découvrez votre
niveau d'équivalence
.

RESSOURCES HUMAINES.
emploi ressources humaines ccsav

Pallier la pénurie de main d’œuvre en accompagner les entreprises Canadienne à recruter des ressources de talent et qualifier dans le domaine d’expertise rechercher. Offrir un environnement de travail optimal pour leur équipe de travail à distance,

DÉVELOPPEUR WEB FULL STACK / REACT.JS.
développer web full stack ccsav

Pallier la pénurie de main d’œuvre en accompagner les entreprises Canadienne à recruter des ressources de talent et qualifier dans le domaine d’expertise rechercher. Offrir un environnement de travail optimal pour leur équipe de travail à distance,

TÉLÉ-MARKETING.
telemarketing ccsav emploi

Pallier la pénurie de main d’œuvre en accompagner les entreprises Canadienne à recruter des ressources de talent et qualifier dans le domaine d’expertise rechercher. Offrir un environnement de travail optimal pour leur équipe de travail à distance,

CONTRÔLE QUALITÉ > CENTRE D'APPEL.
controle qualité centre d'appel ccsav

Pallier la pénurie de main d’œuvre en accompagner les entreprises Canadienne à recruter des ressources de talent et qualifier dans le domaine d’expertise rechercher. Offrir un environnement de travail optimal pour leur équipe de travail à distance,

COMPTABILITÉ
FINANCE
.

Pallier la pénurie de main d’œuvre en accompagner les entreprises Canadienne à recruter des ressources de talent et qualifier dans le domaine d’expertise rechercher. Offrir un environnement de travail optimal pour leur équipe de travail à distance,

Centre canadien de services agents virtuels
Centre canadien de services agents virtuels
Centre canadien de services agents virtuels
Centre canadien de services agents virtuels