CCSAV est à la recherche d’un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique en Tunisie. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux(se) et avoir une excellente attention aux détails. Ce poste offre une opportunité d’apprentissage et de développement au sein d’un environnement stimulant et collaboratif.
Un travail pour toi.
Assistant(e) de Direction
Vue d'ensemble
Description de l'emploi
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique en Tunisie. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux(se) et avoir une excellente attention aux détails. Ce poste offre une opportunité d’apprentissage et de développement au sein d’un environnement stimulant et collaboratif.
Diplôme
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou équivalent.
Expérience
- Minimum 1 an d’expérience en administration, comptabilité ou un poste similaire.
Langues parlées
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance de l’anglais est un atout.
Qualifications
- Connaissance des logiciels comptables (QuickBooks, Sage 50) et des outils bureautiques (MS Office).
- Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans l’exécution des tâches.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Minutie et souci du détail.
- Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
Compétences organisationnelles
- Planification et gestion du temps.
- Suivi rigoureux des échéanciers et des paiements.
- Adaptabilité et autonomie dans le travail quotidien.
Responsabilités
- L’Assistant(e) de Direction sera en charge de la gestion financière et administrative ainsi que soutien aux différentes fonctions de l’entreprise.
Tâches principales
- Gérer la paie mensuelle.
- Commander les fournitures et payer les factures fournisseurs.
- Scanner et classer les factures pour le comptable chaque mois.
- Émettre les factures clients mensuelles via QuickBooks (formation et accès limités fournis).
- Envoyer les contrats DocuSign pour les cartes de crédit.
- Collecter les paiements des clients en retard (appels de courtoisie, récupération des cartes de crédit).
- Mettre à jour les prévisions des dépenses mensuelles (supervisé par la direction).
- Participer aux réunions financières mensuelles et présenter les factures et relevés.
- Assister à certaines réunions, rédiger des résumés et accomplir des tâches de suivi.
- Réaliser divers déplacements professionnels, notamment pour le règlement des factures et la gestion des fournisseurs.
Tâches secondaires
Notre offre
Salaire
Salaire compétitif selon l’expérience
Lieu
Centre Urbain Nord Imm Mirmar, 2e étage bloc A, App A2-1, Tunis 1082, TN
C'est à vous de jouer.
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