Pourquoi la
Tunisie
"La Tunisie est aussi un pays qui se caractérise par sa prodigieuse ouverture sur les langues du monde : le français, bien entendu, mais aussi l’anglais, l’italien ou encore l’allemand."
- Les avantages stratégiques pour externaliser ses employés en Tunisie pour une entreprise canadienne
La Tunisie est un pays où il fait bon vivre. Elle est parmi les pays les plus brigués pour l’Outsourcing des activités. D’autant que c’est un pays 80 % moins cher que l’Europe.
D’ailleurs, plusieurs acteurs internationaux ont déjà choisi d’externaliser les services de production digitale en Tunisie, ce qui a permis de consolider et de développer la compétitivité et la rentabilité des sociétés européennes et nord-américaine.
La position géographique stratégique de la Tunisie, à quelques heures de vol des plus importantes métropoles européennes, en fait un authentique hub régional. Ce pays de tradition francophone délibérément tourné à l’international, est parvenu à former des ressources humaines qualifiées qui maîtrisent différentes langues étrangères. L’ensemble de ces avantages en a fait de l’Union européenne le 1er partenaire économique de la Tunisie depuis de longues années.
Pourquoi choisir la Tunisie ?.
Plusieurs critères peuvent entre en ligne et qui font de la Tunisie une destination privilégiée pour outsourcer vos activités :
-
Une société accueillante
et moderne :
-
Un environnement
économique propice :
-
Une main-d’œuvre
qualifiée :
-
Une bonne infrastructure
à la pointe de la technologie :
-
De nouveaux marchés
pour vos produits et services :
Plusieurs critères peuvent entre en ligne et qui font de la Tunisie une destination privilégiée pour outsourcer vos activités :
-
Une société accueillante
et moderne :
-
Un environnement
économique propice :
-
Une main-d’œuvre
qualifiée :
-
Une bonne infrastructure
à la pointe de la technologie :
-
De nouveaux marchés
pour vos produits et services :
Une société accueillante
et moderne.
La Tunisie est un pays où il fait bon vivre. Elle est parmi les pays les plus brigués pour l’Outsourcing des activités. D’autant que c’est un pays 80 % moins cher que l’Europe.
D’ailleurs, plusieurs acteurs internationaux ont déjà choisi d’externaliser les services de production digitale en Tunisie, ce qui a permis de consolider et de développer la compétitivité et la rentabilité des sociétés européennes et nord-américaine.
La position géographique stratégique de la Tunisie, à quelques heures de vol des plus importantes métropoles européennes, en fait un authentique hub régional. Ce pays de tradition francophone délibérément tourné à l’international, est parvenu à former des ressources humaines qualifiées qui maîtrisent différentes langues étrangères. L’ensemble de ces avantages en a fait de l’Union européenne le 1er partenaire économique de la Tunisie depuis de longues années.
Un environnement
économique propice.
Située sur la rive sud de la Méditerranée, la Tunisie bénéficie d’un emplacement géographique stratégique lui permettant d’établir des rapports directs avec les pays de l’Union Européenne, et avec le reste du monde. Cela lui permet de s’ouvrir sur son environnement extérieur dans le domaine du commerce, d’autant qu’elle a opté depuis les années quatre-vingt, pour la libéralisation de son économie et son intégration dans l’économie internationale.
En outre, principalement soutenu par les pouvoirs publics, l’investissement étranger bénéficie d’une armada de privilèges fiscaux grâce au code des investissements qui envisage une batterie de mesures incitatives sur le plan financier et fiscal. À cela s’ajoute, la détermination de proposer des démarches juridiques et administratives facilitées et un accompagnement à la création d’entreprise planifié par différentes structures comme l’Agence de promotion de l’investissement.
En effet, depuis le 15 avril 2010, le gouvernement tunisien avait pris la décision de mettre tout en action pour rendre facile la création d’une entreprise externalisée en Tunisie. Ainsi offre-t-il aux différents investisseurs de concrétiser leur projet en 24 heures, et cela en écartant toutes les démarches de constitution fastidieuses.
A posteriori, grâce à l’outsourcing, une entreprise peut tirer profit non seulement de la flexibilité, mais également d’une diminution de ses coûts, tout en proposant un service de valeur. Cette diminution des charges s’explique par le fait que le coût du travail dans les pays hôtes est très bas.
Un autre avantage important, ce sont les accords bilatéraux de la non-double imposition que la Tunisie a signés avec les Pays de l’Union du Maghreb Arabe, l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, le Canada, l’USA… Ce sont des conventions qui permettent de gérer à bon escient le partage de la charge fiscale entre les deux pays.
Une main-d’œuvre
qualifiée.
En Tunisie, chaque année, 65 000 étudiants environ, dont 61 % de femmes, terminent leurs études supérieures par l’obtention d’un diplôme délivré par les institutions de l’enseignement supérieur. Le capital humain reste donc l’un des plus qualifiés de la région.
C’est pourquoi, outsourcer ses activités en Tunisie, c’est la garantie de travailler avec une main-d’œuvre diplômée, dont les qualifications linguistiques sont plurielles, tout en contrôlant ses coûts, grâce aux avantages concurrentiels irréfutables que fournit le pays.
Une bonne infrastructure à la pointe de la technologie.
La Tunisie a investi énormément pour mettre au point un système de télécommunication moderne, performant qui couvre toutes les régions du pays. Ainsi, des services de téléphone (fixes et mobiles), Télex, Swift et Internet sont proposés à des conditions avantageuses.
D’ailleurs, la Tunisie a pris la tête du podium en Afrique en matière de densité téléphonique et de taux d’équipement en ordinateurs par habitant. Outre cela, la Tunisie fut la première au Maghreb à installer la fibre optique, et cela depuis 2012, proposant ainsi des services de qualité optimale aux standards européens. La Tunisie est devenue donc une destination phare de l’externalisation.
Par ailleurs, les Tunisiens, particulièrement les jeunes, accordent généralement un immense intérêt pour les cultures occidentales et étrangères, et cet intérêt est devenu de plus en plus motivé, étant inspiré aussi par la télévision et Internet. Tout cela crée un potentiel important qui offre un terrain propice à l’expansion et au renforcement des projets d’outsourcing en Tunisie.
Depuis l’indépendance, l’éducation représente l’un des piliers de ce pays moins pourvu en ressources naturelles que la majorité des pays de la région. La Tunisie offre ainsi un vivier florissant de compétences dans tous les secteurs pouvant donner lieu aux activités d’outsourcing offshore. Que ce soit au niveau technique comme au niveau rédactionnel, les diplômés tunisiens sont mondialement réputés pour leur dynamisme, leur promptitude d’assimilation et leur capacité de s’adapter à tout type de processus.
D’après le ministère des Technologies de l’information et de l’Économie numérique, il y avait par exemple, en 2017, 321 Centres d’Appels Offshore où travaillent 22 000 personnes et qui génèrent aux alentours de 270 millions d’euros.
Voyant cet exploit, et pour inciter encore les investisseurs étrangers à s’implanter en Tunisie, le gouvernement tunisien a renforcé davantage son apport en les épargnant des charges fiscales. Ainsi par exemple, l’État tunisien a offert l’avantage aux centres d’appels offshore de profiter de l’exemption de l’impôt sur le revenu durant dix ans. Ces entreprises ne commencent à s’acquitter de leurs impôts qu’à partir de la onzième année à raison de 10 % des bénéfices.
En plus, elles bénéficient d’une compensation de la part patronale sur cinq ans, et cela concerne les diplômés supérieurs, particulièrement ceux qui entrent dans le monde du travail pour la première fois.
De nouveaux marchés pour vos produits et services.
La création d’une filiale en Tunisie vous permet d’étendre vos produits et services. Cette délocalisation va permettre donc aux entreprises externalisées de prospérer davantage. En effet, la Tunisie offre à ces sociétés d’importantes opportunités de croissance et la possibilité d’accroître potentiellement leurs bénéfices.