Externalisation
et recrutement de talents
logiciels SaaS spécialisés
en Tunisie
Les entreprises européennes qui développent, déploient ou exploitent des logiciels SaaS font face à une réalité de plus en plus complexe. Les technologies évoluent rapidement, les besoins en compétences sont multiples, et le recrutement de talents spécialisés devient long, coûteux et incertain en France et en Europe.
Avec CCSAV, vous pouvez recruter et externaliser des talents logiciels SaaS spécialisés, à temps plein, travaillant depuis nos bureaux modernes en Tunisie, dans un modèle clé en main, sécurisé et parfaitement adapté aux exigences des entreprises européennes.
Une solution clé en main.
Externaliser des talents SaaS ne signifie pas perdre le contrôle de votre produit ou de votre technologie. Chez CCSAV, nous mettons en place une extension directe de votre équipe interne, composée de professionnels dédiés, sélectionnés selon vos critères techniques, métier et culturels.
- Nos équipes SaaS travaillent :
- Exclusivement pour votre entreprise
- Selon vos méthodes (Agile, Scrum, Kanban)
- Avec vos outils (Git, Jira, CI/CD, CRM, ERP)
- Sur vos environnements de développement et de production
Vous conservez la stratégie produit, la roadmap et les décisions techniques.
Quels profils SaaS pouvez-vous externaliser avec CCSAV?
Nous recrutons et mettons à votre disposition tous les profils nécessaires à la réussite d’un projet SaaS, que ce soit pour le développement, l’exploitation ou la croissance.
- Profils techniques SaaS
- Développeur SaaS Front-end (React, Vue, Angular)
- Développeur SaaS Back-end (Node.js, Python, Java, PHP, .NET)
- Développeur Full Stack
- Architecte logiciel SaaS
- DevOps & Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Ingénieur sécurité applicative
- QA & test automatisé
- Profils fonctionnels & produit
- Product Owner SaaS
- Product Manager
- Analyste fonctionnel
- Support applicatif SaaS niveau 1 à 3
- Customer Success Manager technique
- Profils intégration & automatisation
- Spécialiste API & web services
- Intégrateur CRM / ERP / outils tiers
- Expert automatisation & workflows
Tous les profils sont 100 % dédiés, à temps plein
Recruter et
sous-traiter
votre équipe
en Tunisie.
La nouvelle façon d'être employeur
Terminé la pénurie de main d’œuvre de bureau, nous gérons ce problème pour vous ! Nous vous proposons comme alternative, des employé.es virtuels.
Nous offrons une solution de recrutement et un environnement de travail clé en main dans nos locaux en Tunisie.
Pour le même cout qu’un employé, sous-traitez votre équipe chez nous, on s’occupe de tout.
Nous embauchons vos employés et nous nous assurons qu’ils travaillent dans un environnement sympathique et optimal.
Pourquoi
externaliser
vos talents SaaS
en Tunisie ?.
La nouvelle façon d'être employeur
La Tunisie s’est imposée comme un hub technologique francophone de référence, notamment pour les projets SaaS à destination de l’Europe.
Les entreprises françaises et européennes choisissent la Tunisie pour :
- la disponibilité de talents hautement qualifiés,
- une excellente maîtrise du français et de l’anglais technique,
- une forte culture du développement logiciel moderne,
- un fuseau horaire compatible avec l’Europe,
- une grande capacité d’adaptation aux standards internationaux.
Avec CCSAV, ces avantages sont renforcés par un cadre structuré, professionnel et sécurisé.
Un environnement de travail premium pour vos équipes SaaS.
Vos collaborateurs SaaS recrutés par CCSAV travaillent depuis nos propres bureaux en Tunisie, conçus pour la performance et la stabilité :
- Espaces modernes et ergonomiques
- Matériel informatique performant
- Connexions sécurisées et redondantes
- Encadrement local et suivi RH
Cet environnement favorise la fidélisation des talents, la qualité du travail et la continuité des projets.
À propos
de nous.
Centre Canadien de Services d'Agents Virtuels - CCSAV
Pour le même cout qu’un employé, sous-traitez votre équipe chez nous, on s’occupe de tout.
Nous embauchons vos employés et nous nous assurons qu’ils travaillent dans un environnement sympathique et optimal.
Le modèle CCSAV.
Recrutement et externalisation SaaS clé en main
- Nous assurons :
- L’analyse précise de vos besoins SaaS
- Le recrutement ciblé et les tests techniques
- L’intégration des talents à votre organisation
- La gestion administrative et RH
- Le suivi et l’encadrement local
- Externalisation SaaS : un avantage économique et stratégique
Les entreprises européennes qui externalisent leurs talents SaaS avec CCSAV constatent généralement :
- 40 à 60 % d’économies par rapport à un recrutement local,
- Des délais de recrutement fortement réduits,
- Une capacité à scaler rapidement leurs équipes,
- Une meilleure continuité des développements.
Mais au-delà des économies, c’est surtout la vitesse d’exécution et la stabilité qui font la différence.
À qui
s’adresse
cette
solution?
Notre service d’externalisation SaaS est particulièrement adapté :
- Aux éditeurs de logiciels SaaS
- Aux startups et scale-ups
- Aux PME et ETI européennes
- Aux entreprises en forte croissance
- Aux organisations ayant besoin d’équipes techniques stables
Expertise
Notre expertise amènera vers
vous les meilleurs candidats
qui deviendront d'excellents
atouts pour votre entreprise
Pourquoi
nous
choisir ?
Les entreprises européennes choisissent CCSAV pour :
- La qualité des profils recrutés
- La stabilité des équipes
- La proximité culturelle avec l’Europe
- La flexibilité du modèle
- Une approche orientée long terme
FAQ.
Externalisation de talents SaaS en Tunisie
Peut-on commencer avec une seule ressource SaaS ?
Oui, puis faire évoluer l’équipe selon vos besoins.
Les talents sont-ils dédiés ?
Oui, 100 % dédiés, à temps plein.
Les équipes parlent-elles français ?
Oui, avec un bon niveau d’anglais technique.
Peut-on travailler sur le long terme ?
Absolument.
Pourquoi la Tunisie
"La Tunisie est aussi un pays qui se caractérise par sa prodigieuse ouverture sur les langues du monde : le français, bien entendu, mais aussi l’anglais, l’italien ou encore l’allemand."
- Les avantages stratégiques pour externaliser ses employés en Tunisie pour un cabinet comptable canadien
La Tunisie est un pays où il fait bon vivre. Elle est parmi les pays les plus brigués pour l’Outsourcing des activités. D’autant que c’est un pays 80 % moins cher que l’Europe.
D’ailleurs, plusieurs acteurs internationaux ont déjà choisi d’externaliser les services de production digitale en Tunisie, ce qui a permis de consolider et de développer la compétitivité et la rentabilité des sociétés européennes et nord-américaine.
La position géographique stratégique de la Tunisie, à quelques heures de vol des plus importantes métropoles européennes, en fait un authentique hub régional. Ce pays de tradition francophone, délibérément tourné à l’international, est parvenu à former des ressources humaines qualifiées qui maîtrisent différentes langues étrangères. L’ensemble de ces avantages en a fait de l’Union européenne le 1er partenaire économique de la Tunisie depuis de longues années.
Le Centre Urbain Nord, l’endroit idéal pour
l'implantation des entreprises
canadiennes en Tunisie.
Découvrez les avantages stratégiques qu’offre le Centre Canadien de Services d’Agents Virtuels (CCSAV) en s’implantant au Centre Urbain Nord de Tunis : une localisation idéale proche de l’aéroport, des hôtels et des restaurants, une connexion internet de qualité, une sécurité renforcée et l’attrait des multinationales. Faites comme nous, misez sur cette zone dynamique et innovante pour booster votre entreprise et bénéficier d’une infrastructure adaptée à vos ambitions !
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