Externalisation et recrutement de talents logiciels SaaS spécialisés en Tunisie

Les entreprises européennes qui développent, déploient ou exploitent des logiciels SaaS font face à une réalité de plus en plus complexe. Les technologies évoluent rapidement, les besoins en compétences sont multiples, et le recrutement de talents spécialisés devient long, coûteux et incertain en France et en Europe.

Avec CCSAV, vous pouvez recruter et externaliser des talents logiciels SaaS spécialisés, à temps plein, travaillant depuis nos bureaux modernes en Tunisie, dans un modèle clé en main, sécurisé et parfaitement adapté aux exigences des entreprises européennes.

Une solution clé en main.

Externaliser des talents SaaS ne signifie pas perdre le contrôle de votre produit ou de votre technologie. Chez CCSAV, nous mettons en place une extension directe de votre équipe interne, composée de professionnels dédiés, sélectionnés selon vos critères techniques, métier et culturels.

Vous conservez la stratégie produit, la roadmap et les décisions techniques.

Développeur SaaS Front-end (React, Vue, Angular)
Développeur SaaS Back-end (Node.js, Python, Java, PHP, .NET)
Développeur Full Stack
Architecte logiciel SaaS
DevOps & Cloud (AWS, Azure, GCP)
Ingénieur sécurité applicative
QA & test automatisé

Tous les profils sont 100 % dédiés, à temps plein

Quels profils SaaS pouvez-vous externaliser avec CCSAV?

Nous recrutons et mettons à votre disposition tous les profils nécessaires à la réussite d’un projet SaaS, que ce soit pour le développement, l’exploitation ou la croissance.

Pourquoi externaliser vos talents SaaS en Tunisie ?.

La nouvelle façon d'être employeur

La Tunisie s’est imposée comme un hub technologique francophone de référence, notamment pour les projets SaaS à destination de l’Europe.

Les entreprises françaises et européennes choisissent la Tunisie pour :

la disponibilité de talents hautement qualifiés,
une excellente maîtrise du français et de l’anglais technique,
une forte culture du développement logiciel moderne,
un fuseau horaire compatible avec l’Europe,
une grande capacité d’adaptation aux standards internationaux.

Avec CCSAV, ces avantages sont renforcés par un cadre structuré, professionnel et sécurisé.

Un environnement de travail premium pour vos équipes SaaS.

Vos collaborateurs SaaS recrutés par CCSAV travaillent depuis nos propres bureaux en Tunisie, conçus pour la performance et la stabilité :

Cet environnement favorise la fidélisation des talents, la qualité du travail et la continuité des projets.

À propos
de nous.

Centre Canadien de Services d'Agents Virtuels - CCSAV

Nous offrons une solution de recrutement et un environnement de travail clé en main dans nos locaux en Tunisie.

Pour le même cout qu’un employé, sous-traitez votre équipe chez nous, on s’occupe de tout.

Nous embauchons vos employés et nous nous assurons qu’ils travaillent dans un environnement sympathique et optimal.

Le modèle CCSAV.

Recrutement et externalisation SaaS clé en main

CCSAV prend en charge l’ensemble du dispositif, afin de vous libérer des contraintes opérationnelles.

L’analyse précise de vos besoins SaaS
Le recrutement ciblé et les tests techniques
L’intégration des talents à votre organisation
La gestion administrative et RH
Le suivi et l’encadrement local

Vous bénéficiez d’un modèle flexible, évolutif, sans lourdeur administrative.

Externalisation SaaS : un avantage économique et stratégique

Les entreprises européennes qui externalisent leurs talents SaaS avec CCSAV constatent généralement :

40 à 60 % d’économies par rapport à un recrutement local,
Des délais de recrutement fortement réduits,
Une capacité à scaler rapidement leurs équipes,
Une meilleure continuité des développements.

Mais au-delà des économies, c’est surtout la vitesse d’exécution et la stabilité qui font la différence.

À qui s’adresse cette solution?

Notre service d’externalisation SaaS est particulièrement adapté :

Expertise

Notre expertise amènera vers
vous les meilleurs candidats
qui deviendront d'excellents
atouts pour votre entreprise

DÉMARREZ AVEC NOUS!

Pourquoi nous choisir ?

Les entreprises européennes choisissent CCSAV pour :

La qualité des profils recrutés
La stabilité des équipes
La proximité culturelle avec l’Europe
La flexibilité du modèle
Une approche orientée long terme

FAQ.

Externalisation de talents SaaS en Tunisie

Peut-on commencer avec une seule ressource SaaS ?

Oui, puis faire évoluer l’équipe selon vos besoins.

Les talents sont-ils dédiés ?

Oui, 100 % dédiés, à temps plein.

Les équipes parlent-elles français ?

Oui, avec un bon niveau d’anglais technique.

Peut-on travailler sur le long terme ?

Absolument.

Pourquoi la Tunisie

"La Tunisie est aussi un pays qui se caractérise par sa prodigieuse ouverture sur les langues du monde : le français, bien entendu, mais aussi l’anglais, l’italien ou encore l’allemand."

La Tunisie est un pays où il fait bon vivre. Elle est parmi les pays les plus brigués pour l’Outsourcing des activités. D’autant que c’est un pays 80 % moins cher que l’Europe.

D’ailleurs, plusieurs acteurs internationaux ont déjà choisi d’externaliser les services de production digitale en Tunisie, ce qui a permis de consolider et de développer la compétitivité et la rentabilité des sociétés européennes et nord-américaine.

La position géographique stratégique de la Tunisie, à quelques heures de vol des plus importantes métropoles européennes, en fait un authentique hub régional. Ce pays de tradition francophone, délibérément tourné à l’international, est parvenu à former des ressources humaines qualifiées qui maîtrisent différentes langues étrangères. L’ensemble de ces avantages en a fait de l’Union européenne le 1er partenaire économique de la Tunisie depuis de longues années.

Mutuelle Ville, un emplacement stratégique qui inspire confiance et ambition

Désormais établi à Mutuelle Ville, au cœur de Tunis, notre centre bénéficie d’un positionnement hautement stratégique dans l’un des quartiers les plus sécurisés, chics et recherchés de la capitale. Entouré de plusieurs ambassades et institutions internationales, le secteur offre un environnement stable, professionnel et rassurant, idéal pour les entreprises canadiennes et internationales qui souhaitent s’implanter en Tunisie en toute confiance. Centralisé et parfaitement desservi par le transport en commun, Mutuelle Ville facilite l’accès aux talents, aux partenaires et aux infrastructures clés. Ce nouveau cadre d’exception reflète notre engagement à offrir un environnement moderne, sécurisé et propice à la croissance, là où performance, crédibilité et opportunités se rencontrent.

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