FORMATEUR( TRICE ) EN COMPTABILITÉ CANADIENNE jeanpierre février 20, 2023
Un travail
pour toi
.

Description de l’Emploi

Le /la formateur(trice) assure des prestations de conseil, de formation, et de perfectionnement auprès de nos comptables pour un nouvel apprentissage au comptabilité canadienne.

Il/elle doit veiller à assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention afin de les faire monter en compétences et évaluer les résultats.

Il /elle jouit d’un Sens de la communication (écoute, communication orale et écrite) et excellente maitrise des techniques pédagogiques et disponible à travailler selon un régime horaire de 40h/semaine de 14h à23h .
Un travail
pour toi
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Description de l’Emploi

Le /la formateur(trice) assure des prestations de conseil, de formation, et de perfectionnement auprès de nos comptables pour un nouvel apprentissage au comptabilité canadienne.

Il/elle doit veiller à assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention afin de les faire monter en compétences et évaluer les résultats.

Il /elle jouit d’un Sens de la communication (écoute, communication orale et écrite) et excellente maitrise des techniques pédagogiques et disponible à travailler selon un régime horaire de 40h/semaine de 14h à23h .

Exigences

Diplôme : équivalent d’un diplôme d’études collégiales en comptabilité, soit un mastère professionnel en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA) ou un mastère professionnel en Comptabilité (révision comptable) avec une expérience significative (min 2 ans ) dans le volet de formation.

Expérience: min 2 ans d’expérience en comptabilité canadienne.

Langues parlées: Français et anglais.

Qualifications :

  • Excellente maitrise des normes comptables et les normes de certification canadiennes.
  • Excellente maitrise des Logiciels informatiques (Suite MS Office, Caseware, Taxprep et les principaux logiciels comptables);
  • Excellente maitriser la tenue de livre comptable et certain logiciels comptable tel que Acomba, Quickbook
  • Avoir le sens de la pédagogie.

Compétences organisationnelles :

  • Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Un grand souci du détail et de la rigueur;
  • Proactif;
  • Diplomate;
  • Travail d’équipe ;
  • Bonne connaissance de l’informatique;
  • Diplomatie et discrétion;
  • Bonnes connaissances du domaine d’intervention.

SALAIRE

Responsabilités

Tâches : 

Transmettre de nouvelles compétences aux apprenants de savoirs et savoir-faire en mettant en place une démarche d’accompagnement efficace et en garantissant leurs montées en compétences sur

Le volet certification :

  • Participer aux missions de compilation (avis aux lecteurs) tout en respectant les normes appropriées et les procédures du cabinet ;
  • S’assurer de respecter les échéanciers établis par le supérieur immédiat ainsi que le budget de temps alloué dans l’exécution de ses dossiers ;
  • Préparer les déclarations de revenus de particuliers ;

Volet tenue de livres

Réaliser le cycle comptable complet ;

  • Effectuer le cycle de paie complet, T4 ;
  • Faire les conciliations bancaires, les remises de taxes et les DAS.

LIEU

Centre Urbain Nord Imm Mirmar
2e étage bloc A, App A2-1
Tunis 1082, Tunisie