Emploi Comptable

Comptable
/ Gestionnaire
Comptable

Notre entreprise évolue dans un environnement convivial, partenarial, stimulant, enrichissant et dynamique. A la pointe des technologies d’information et de communication et des logiciels métiers les plus performants, voire de l’intelligence artificielle ; nous offrons à nos collaborateurs de l’encadrement et du soutien en vue d’une amélioration continue des compétences techniques et relationnelles.Évoluer dans une culture d’entreprise fondée sur l’équité, le respect, la responsabilité, l’ouverture et l’apprentissage en continue ; vous permettra de vivre des nouvelles expériences et de développer de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences. Avec des programmes innovants de formation et d’accompagnement et des approches pédagogiques actives, nous stimulerons votre croissance professionnelle vers de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités.

Un travail
pour toi.

Description de l’Emploi

Notre cabinet comptable canadien est à la recherche d'un comptable qualifié bilingue en français possédant au moins d’une année d'expérience pour se joindre à notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome, avoir une excellente attention aux détails et être désireux d'apprendre et de se développer au sein de notre entreprise. Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales canadiennes est un atout, sinon une formation gratuite sera offerte par notre société.

Permanent en temps plein

Un travail
pour toi.

Description de l’Emploi

Le comptable travaillera en étroite collaboration avec une équipe Canadienne. Il aura une formation de 6 mois à distance et ensuite devra entamer une procédure d’immigration vers le Québec pour rejoindre son employeur, une entreprise très réputée au Canada. Les principales tâches seront de réaliser le cycle comptable complet, effectuer le cycle de paie complet, faire des conciliations bancaires, les remises de taxes et les DAS, faire les comptes payables, recevables et la facturation, préparer les dossiers de fin d’année ainsi que de participer à l’occasion à divers mandats spéciaux. Concernant les qualités requises pour exercer ce poste, il faut avoir un bon sens relationnel et de la diplomatie car il sera toujours en contact avec la direction et les clients de l’entreprise. Ces qualités sont aussi utiles car il doit maintenir le respect de la hiérarchie tout en instaurant la convivialité avec ses inférieurs. Outre la capacité de conseil et d’orientation du choix de son patron ou de ses clients ainsi que l’ouverture d’esprit, la rigueur morale, le bon sens d‘organisation, le sens d’écoute, les capacités de gestion sont également importantes.

Mastère en comptabilité ( CCA ou révision comptable un atout) Expérience minimum d’un an.

Exigences

Diplôme: Diplôme universitaire en comptabilité, audit ou dans un domaine connexe (Licence, maitrise, master professionnel) .

Expérience: Expérience pertinente en comptabilité dans un cabinet comptable ou dans une entreprise pour une année au minimum ;

Langues parlées: Une très bonne connaissance du français (parlé et écrit). L’anglais est un atout.

Qualifications :

Parfaite compréhension du cycle comptable complet ;
Connaissance approfondie des normes comptables canadiennes et des normes IFRS ;
Connaissance des principes de la fiscalité Canadienne (un atout) ;
Connaissance des fondamentaux de fiscalité américaine (un atout) ;
Bonnes compétences technologiques et expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité (Sage 50, QuickBooks, Acomba,TaxPrep, Caseware, etc.) ;
Connaissance pratique des progiciels de gestion intégrés (un atout) ;
Excellente maitrise de la suite Office, notamment Excel ;
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un atout ;
Posséder de solides compétences organisationnelles et analytiques ;
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Responsabilités

Assurer le respect des principes comptables généralement reconnus ;
Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes comptables (financiers et de gestion) pour des particuliers et des entités de différentes formes et secteurs ;
Examiner les livres comptables, et préparer les états financiers et les rapports sociaux et consolidés (périodiques, et annuels) ;
Concevoir et appliquer des procédures de contrôle interne (administratives, financières et comptables) ;
Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes ;
Coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité ;
Superviser et former, s’il y a lieu, des techniciens en comptabilité et des stagiaires comptables.

Compétences organisationnelles

Sens des priorités, organisé, autonome et responsable ;
Esprit d’analyse et aptitudes en résolution de problèmes ;
Capacité à travailler dans des délais serrés ;
Capacité à gérer la confidentialité des informations ;
Travailler en toute confiance et avec professionnalisme envers collègues et clients ;
Orienté vers l’atteinte des résultats et l’amélioration des processus.

SALAIRE

Tâches principales

Préparer les dossiers pour les nouveaux clients et les entreprises récemment constituées et réaliser des prises d’inventaires ;
Évaluer le caractère approprié des éléments probants étayant les différents éléments de la situation financière et du résultat ;
Dresser des plans comptables et préparer les écritures à inclure dans les comptes ;
Suivre, valoriser et comptabiliser les stocks selon les différentes méthodes d’inventaire ;
Prendre en compte, valoriser et comptabiliser les immobilisations, les opérations en relation avec les capitaux propres et les opérations non récurrentes ;
Vérifier et comptabiliser des écritures de salaires, notamment en ce qui concerne les avantages de personnel ;
Vérifier les comptes à recevoir et les comptes à payer ;
Vérifier les rapprochements et conciliations bancaires ;
Examiner et corriger les écarts et les irrégularités dans les écritures, les documents et les rapports financiers ;
Cerner les questions techniques, les risques et les mandats potentiels chez les clients et proposer des solutions aux problèmes rencontrés ;
Assurer le bon fonctionnement des logiciels et le cas échéant des progiciels de gestion intégré (ERP) ;
Tenir le système de comptabilité générale à jour ;
Trouver et solutionner les problèmes de conformité aux règles comptables ;
Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière ;
Préparer des états financiers : bilan, état de résultat, état des flux de trésorerie, notes et autres rapports ;
Veiller sur le respect des lois et des règlements fiscaux ainsi que la réglementation régissant les différentes formes d’organismes ;
Préparer les déclarations de revenus corporatives, de fiducies et d’organisme à but non lucratif, et répondre aux questions des clients ;
Examiner les états et les comptes financiers et préparer les rapports d’impôt ;
Analyser les documents et les rapports financiers ;
Agir à titre de personne contact (pour d’autres départements) en ce qui a trait aux activités comptables ;
Préparer l’information comptable pour les vérifications externes annuelles et les diverses vérifications internes ;
Pour les fins de la consolidation des comptes, collaborer avec les différentes divisions d’un groupe d’entreprises ;
Présenter et expliquer les résultats financiers à la clientèle ;
Jouer un rôle de conseiller auprès des clients ;
Superviser le personnel.

Tâches secondaires

Préparation de rapports mensuels destinés aux gestionnaires et à la direction ;
Assister à la préparation des budgets annuels ;

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des finances et/ou de contrôle de gestion pour l’analyse du reporting périodique (mensuels et trimestriels) et des indicateurs clés, ainsi que pour l’examen mensuel détaillé des coûts de revient complets et des coûts partiels ;
Participer à l’établissement et au maintien des contrôles internes ;
Collaborer et veiller pour l’optimisation de la qualité du service ;
Analyser les états financiers et les rapports et donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal ;
Coordonner les paiements fournisseurs/clients ;
Assurer le support aux auditeurs internes et externes dans votre champs d’expertiseFormer, faire former et encadrer le personnel comptable ;
Être un support actif dans l’analyse des données financières et/ou économique de l’entreprise ;
Participer à des projets d’amélioration continue.

LIEU

Centre Urbain Nord Imm Mirmar
2e étage bloc A, App A2-1
Tunis 1082, Tunisie