Technicien juridique Wafa Majdoub mars 26, 2024
Technicien(ne)
Juridique


La Tunisie regorge de jeunes techniciens juridiques talentueux, récemment sortis des universités et prêts à s'investir pleinement dans leur carrière. Leur formation académique solide, combinée à leur enthousiasme pour relever de nouveaux défis, fait d'eux des candidats idéaux pour vos besoins en droit des affaires.

Un employé
pour vous
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Externalisation des Techniciens Juridiques formés et prêts à travailler maintenant

Nous recrutons des techniciens juridiques hautement qualifiés, Spécialisés dans le droit des affaires, nos techniciens juridiques apportent leur expertise technique pour une gestion approfondie de vos dossiers. Formés à effectuer des recherches complexes et à préparer des documents légaux avec précision, ils assurent une prise en charge complète de vos besoins juridiques.
Un travail
pour toi
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Description de l’Emploi

Le développeur full-stack / React.JS a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site : il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, codage, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : back-end, front-end, UX/UI, ASP.NET Core, React.js, Typescript, Python, C#, PostgreSQL, Docker, AWS, architecture. Il a la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Il a une pensée critique pour trouver des solutions créatives à des problèmes complexes et subtils de logiciels et de codage.

Il peut effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme rapide. Il répondre aux défis en concevant et en développant des solutions et en créant des applications Web/mobiles/logicielles alignées sur les services du client. Il a de solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs échéanciers et accomplir les tâches rapidement dans les limites des échéanciers des clients.

Des nombreuses qualités comme l’autonomie, la concentration, la patience, la logique, la créativité, la réactivité, la polyvalence, la capacité d’écoute de son client et le respect du délai de livraison sont également requises. Une expérience minimale de 3-5 ans en Programmation Full Stack- React Js est requise. DESS, DEA, Mastère, Bac + 5 est demandé pour ce poste.

Allure générale du poste

Un(e) technicien(ne) juridique assure une variété de tâches :

Le soutien aux avocats et la gestion de dossiers, la rédaction de documents juridiques, la recherche juridique, la rencontre avec des clients et des témoins, la collecte et la documentation de preuves, travaille sur une variété de cas juridiques. Travaille généralement sous la supervision d’avocats ou de notaires et peut joindre le service juridique des cabinets d’expertise comptable ou des entreprises  de taille ou d’autres organismes.

Autres désignations du poste

Chaque candidat sélectionné pour rejoindre notre équipe représente le meilleur de ce que la Tunisie à offrir : rigueur académique, maîtrise parfaite du français, et une motivation sans faille. À travers nos processus de recrutement exigeants, nous nous assurons que chaque membre de notre équipe partage notre engagement envers l’excellence et la satisfaction client.

Opportunités de carrière

Les Techniciens juridiques peuvent évoluer vers des postes d’encadrement, de supervision ou de gestion. L’accumulation de l’expérience et la formation (y compris le « learining by doing ») sont nécessaires ou pour évoluer vers des postes de …

Responsabilités et tâches

Tâches principales

  • Rencontrer des clients et des témoins pour recueillir des informations.
  • Réunir des preuves documentaires et préparer les mémoires de procès.
  • Aider à la préparation des médiations et des règlements judiciaires de différends.
  • Produire des citations à comparaître ou des avis d’exécution et en assurer le suivi.
  • Rédiger des documents juridiques comme les statuts des sociétés, les contrats de prêt, les contrats de transactions immobilières, les accords de fusion et d’acquisition, les chartes de capital-actions, les contrats de vente, les contrats de location.
  • Rédiger des rapports de la cour et des déclarations sous serment.
  • Analyser des documents juridiques comme les registres et dossiers du greffe.
  • Conseiller les avocats et donner un avis professionnel sur les dossiers.
  • Préparer la correspondance juridique et exécuter des tâches générales de bureau et de clerc.
  • Coordonner les services administratifs et établir les priorités du personnel judiciaire.
  • Fixer les dates des procès et planifier les conférences et les audiences préalables.
  • Ouvrir les séances des tribunaux, lire les accusations et consigner les plaidoyers.
  • Appliquer les procédures relatives à l’introduction de l’instance, au procès et au jugement rendu.
  • Recueillir et noter les recettes du shérif et les coûts administratifs.
  • Tenir les dossiers concernant les affaires portées devant les tribunaux.
  • Collaborer à la préparation du budget annuel et participer à la gestion financière.
  • Traiter des dossiers et effectuer une recherche juridique approfondie.
  • Rédiger des projets de procédure et des projets d’acte.
  • Informer diverses clientèles sur les aspects juridiques et procéduraux.
  • Effectuer des tâches administratives variées, gérer des banques de données et une bibliothèque.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’enseignement supérieur ( Licence en droit ou Maîtrise en droit,  Mastère en droit ou un diplôme équivalent).
  • Expérience préalable en tant que Juriste d’entreprise (1 à 2 années) dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un cabinet de droit.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un atout .
  • Plus axé sur les tâches techniques et pratiques dans le domaine juridique.
  • Bonne communication pour répondre aux appels de clients.

Attributs personnels et comportementaux

  • Rigueur, autonomie, initiative et flexibilité.
  • Professionnalisme entre les collègues et les clients.
  • Un excellent sens de responsabilité.
  • Capacité à travailler dans des délais serrés.
  • Avoir un esprit d’analyse et un excellent sens des responsabilités.
  • Fortes compétences organisationnelles et attention particulière aux détails.
  • Capacité à gérer la confidentialité des informations.
  • Vise l’amélioration continue dans l’exécution de ses tâches.

Un peu à propos de nous

Notre entreprise évolue dans un environnement convivial, partenarial, stimulant, enrichissant et dynamique. A la pointe des technologies d’information et de communication et des logiciels métiers les plus performants, voire de l’intelligence artificielle ; nous offrons à nos collaborateurs de l’encadrement et du soutien en vue d’une amélioration continue des compétences techniques et relationnelles.

Évoluer dans une culture d’entreprise fondée sur l’équité, le respect, la responsabilité, l’ouverture et l’apprentissage en continue ; vous permettra de vivre des nouvelles expériences et de développer de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences. Avec des programmes innovants de formation et d’accompagnement et des approches pédagogiques actives, nous stimulerons votre croissance professionnelle vers de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités.

LIEU

Centre Urbain Nord Imm Mirmar
2e étage bloc A, App A2-1
Tunis 1082, Tunisie

 

N.B : La forme masculine est utilisée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.