Engager ou ne pas engager ?
Combien de personnes employez-vous ?
Qui engagez-vous ?
L’externalisation du marketing une tendance forte chez les PME, Aujourd’hui, toutes les PME doivent choisir entre l’embauche d’un directeur et d’une équipe marketing ou une structure d’externalisation flexible pour planifier et mettre en œuvre une stratégie de marketing numérique.
Le modèle du directeur marketing externalisé ou du responsable marketing externalisé offre une autre option. Ce format existe également pour les « réalisateurs numériques ».
Qu’est-ce que l’externalisation du marketing ?
L’externalisation du marketing consiste à confier une partie du processus de marketing à un prestataire de services externe. Vous pouvez externaliser l’ensemble des processus ou seulement une partie d’entre eux.
Qu’est-ce qu’un service marketing externalisé ?
Qu’est-ce qu’un service marketing externalisé ?
L’externalisation du marketing consiste à définir les processus de votre département marketing et à les déléguer à une agence ou un prestataire externe disposant d’une équipe d’experts pour répondre à vos besoins marketing (acquisition, conversion, construction et notoriété de la marque, analyse, croissance, inbound…).
Quel est le coût du marketing externalisé ?
Le coût total d’un service marketing externalisé : de 4 500 euros pour un responsable marketing à temps partiel à 150 000 euros pour un service marketing entièrement externalisé. Lisez notre article détaillé sur les coûts d’externalisation du marketing
Pourquoi externaliser le marketing ?
Les avantages de l’externalisation :
- en libérant du temps pour que votre équipe interne puisse se concentrer sur ses activités principales
- Faites plus avec moins ! Vous bénéficiez d’économies d’échelle sans avoir à atteindre une masse critique ; vous réduisez les investissements en salaires et en marketing, avec les implications comptables et financières qui en découlent.
- Accès aux talents : il est difficile de recruter en interne des talents en marketing ayant la maturité, les compétences et la culture requises pour le marketing moderne. Une agence de marketing dynamique offre un cadre attrayant pour recruter et retenir les talents dont vous avez besoin.
Contrôle et prévisibilité des coûts : les budgets sont planifiés à l’avance et les consultants fournissent régulièrement des conseils stratégiques. La dérive des coûts, typique des projets réalisés en interne, est désormais gérée par des relations contractuelles prédéfinies. Découvrez le coût du marketing externalisé
- la flexibilité et l’agilité : avec une agence de marketing prête à l’emploi, vous pouvez modifier vos plans rapidement sans avoir à procéder à de lourds changements internes (qui, selon notre expérience, peuvent prendre des années). Les services d’externalisation peuvent également faciliter la croissance rapide ou la réduction des effectifs.
- en externalisant le processus de marketing, vous pouvez éviter les risques juridiques et financiers liés à la gestion d’une équipe engagée.
Vous trouverez ci-dessous des exemples concrets des avantages de l’externalisation du marketing.
Le marketing moderne : une expertise fragmentée
Le marketing numérique est devenu plus fragmenté et spécialisé que jamais.
– Qui d’autre peut se permettre d’engager une équipe entière ?
– Quel propriétaire d’entreprise veut se contenter de quelques généralistes engagés ?
– Quelle PME souhaite consacrer la moitié de son budget au salaire d’un directeur du marketing ?
– Les PME françaises sont-elles condamnées à prendre du retard en matière de marketing et de transformation numérique ?
Jetez un coup d’œil à l’organigramme du marketing et de la communication et toute la complexité devient évidente.
Structure et flexibilité de l’externalisation du marketing
Un point de contact unique, un spécialiste pour chaque métier du marketing numérique, des ressources flexibles, une expertise qui va bien au-delà de l’entreprise, un profil international, une structure de coûts optimisée …….. L’externalisation du marketing peut révolutionner votre entreprise.
L’externalisation du marketing une tendance forte chez les PME, Les agences traditionnelles sont-elles adaptées ? Malheureusement, leur modèle économique correspond rarement aux intérêts des dirigeants de TPE et PME.
Avec un faible volume, une amélioration continue, une pensée flexible, l’honnêteté, l’empathie et le rythme, nous travaillons avec chaque client pour améliorer les structures humaines, méthodologiques et techniques afin d’optimiser votre processus d’accélération.
Le rythme de la croissance : externaliser le processus de croissance
Donnez le rythme à votre marketing et entrez dans un cycle d’amélioration continue flexible.
Ce cycle mensuel éprouvé développe vos bonnes habitudes.
Découvrez une nouvelle génération de services externalisés, le marketing de croissance.
Fonctions de l’équipe marketing (interne ou externe)
– Analyser les besoins avec un œil neutre
– Fonctions RH
– Spécialistes du recrutement
– Coordinateur du recrutement
– Formation du personnel de marketing
– Gestion de la rotation du personnel
– Projet et gestion
– Création et amélioration des structures organisationnelles
