en comptabilité
Le candidat idéal est capable de travailler de manière autonome, a une excellente attention aux détails et il est désireux d'apprendre et de se développer au sein de votre entreprise.
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Description de l’Emploi
Il peut effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme rapide. Il répondre aux défis en concevant et en développant des solutions et en créant des applications Web/mobiles/logicielles alignées sur les services du client. Il a de solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs échéanciers et accomplir les tâches rapidement dans les limites des échéanciers des clients.
Des nombreuses qualités comme l’autonomie, la concentration, la patience, la logique, la créativité, la réactivité, la polyvalence, la capacité d’écoute de son client et le respect du délai de livraison sont également requises. Une expérience minimale de 3-5 ans en Programmation Full Stack- React Js est requise. DESS, DEA, Mastère, Bac + 5 est demandé pour ce poste.
Allure générale du poste
Les techniciens en comptabilité et les teneurs de livres s’occupent d’une variété de tâches de différentes natures : comptables, fiscales et sociales. Conformément aux politiques établies de l’entreprise et des normes comptables, ils gèrent les livres comptables, tiennent les comptes, vérifient les méthodes de prise en compte et de d’enregistrement comptable de diverses opérations et transactions économiques et financières. Ils fournissent également des services connexes à la tenue de livres à des particuliers : déclarations fiscales, suivi des clients, suivi des fournisseurs, suivi de la trésorerie et conseils aux clients.
Autres désignations du poste
- Teneur de livres
- Teneur principal de livres
- Commis à la tenue de livres
- Administrateur des services financiers
- Agent budgétaire
- Agent financier
- Technicien/technicienne en finance
Opportunités de carrière
Les techniciens comptables ou teneurs de livres peuvent évoluer vers des postes d’encadrement, de supervision ou de gestion. L’accumulation de l’expérience et la formation (y compris le « learining by doing ») sont nécessaires ou pour évoluer vers des postes de gestionnaire en comptabilité (chef comptable ou directeur comptable) ou de contrôleur financier (vérificateur ou auditeur).
Responsabilités et tâches
Responsabilités
- Comprendre et mettre en application une politique comptable d’entreprise ;
- Tenir des livres comptables ;
- Saisie et tenue à jour des transactions financières dans les logiciels comptables ;
- Enregistrer et suivre toutes les opérations et les événements s’associant au cycle « Ventes – clients » (cycle des recevables) ;
- Enregistrer et suivre toutes les opérations et les événements s’associant au cycle « Achats – fournisseurs » (cycles des payables) ;
- Enregistrer et suivre toutes les opérations et les événements s’associant au cycle « Paie – personnel » ;
- Préparer et analyser des états financiers annuels et intermédiaires (bilan, état de résultat, état des flux de trésorerie et notes annexes)
- Exécution des missions de compilation ;
- Préparer des rapports et des documents fiscaux ;
- Communiquer fréquemment avec les clients.
Tâches principales
- Tenir des livres comptables en utilisant des systèmes de tenue de livres informatisés (comptabilité de bureau, chez des clients ou sur des logiciels cloud) ;
- Faire le classement, l’ouverture des dossiers et numériser les documents ;
- Effectuer les entrées de données dans le système comptable de l’entreprise et assurer la mise à jour régulière de ces dernières ;
- Gérer et conserver des dossiers comptables et des documents à l’appui conformément aux lois et réglementations canadiennes ;
- Vérifier et enregistrer les encaissements des paiements clients et les décaissements au profit des fournisseurs ;
- S’assurer de l’exactitude des montants facturés, des escomptes et des rabais ;
- Contrôler les clients et les fournisseurs, veiller à solder les comptes payables et recevables et enregistrer les écritures de fin période ;
- Préparer et comptabiliser la paie ainsi que les rapports s’y associant ;
- Participer à la préparation et/ou préparer des remises gouvernementales (Rapports des taxes et impôts / DAS, TPS, TVQ, CCQ, CNESST, etc.) et en assurer le suivi ;
- Faire les conciliations bancaires ;
- Identifier, prendre en compte, évaluer et comptabiliser les immobilisations et les opérations non récurrentes ;
- Identifier et régler les erreurs et les écarts financiers ;
Tâches secondaires :
- Assurer le suivi des politiques de contrôle interne ;
- Effectuer les conciliations comptables requises ;
- Participer à divers projets spéciaux (analyses diverses, préparation des budgets, etc.) ;
- Gérer la facturation ;
- Effectuer la liaison avec les clients ;
- Effectuer le recouvrement des comptes clients ;
- Effectuer la maintenance de données dans différents systèmes informatiques ;
- Traiter les factures des fournisseurs et préparer leur paiement ;
- Définir et suivre un calendrier de facturation ;
- Contribuer de manière active à l’entièreté du cycle comptable ;
- Effectuer l’analyse mensuelle des écarts budgétaires ;
- Participation à la préparation des budgets et des prévisions financières ;
- Assistance dans la préparation des audits et la communication avec les auditeurs externes ;
- Collaboration avec l’équipe comptable pour améliorer et optimiser les processus internes ;
- Participer à l’implantation de différentes technologies d’automatisation du cycle comptable ;
- Participer à la rédaction de documents internes de formation.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’enseignement supérieur (DEUG, Licence ou diplôme équivalent) en Comptabilité, finance ou discipline voisine ;
- Expérience minimum : 1 et 2 années en tant que technicien comptable (assistance comptable, assistance fiscale ou auditeur junior) ;
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un atout ;
- Connaissance des normes fiscales canadiennes est un atout (formation offerte si nécessaire) ;
- Maîtrise des logiciels comptables et fiscaux (Sage 50, QuickBooks, Acomba, Maestro, Taxprep, impôts Expert, etc.) et des outils informatiques (MS Office Excel) ;
- Expérience dans un environnement multisites ou multi-compagnies (un atout) ;
- Bonne communication pour répondre aux appels de clients ;
- Maîtrise des différents processus comptables.
- Aisance à travailler dans un environnement informatisé (ERP et SAP sont des atouts).
Attributs personnels et comportementaux
- Rigueur, autonomie, initiative et flexibilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler dans des délais serrés ;
- Avoir un esprit d’analyse et un excellent sens des responsabilités ;
- Fortes compétences organisationnelles et attention particulière aux détails ;
- Capacité à gérer la confidentialité des informations ;
- Professionnalisme envers collègues et clients ;
- Vise l’amélioration continue dans l’exécution de ses tâches.
Un peu à propos de nous
Notre entreprise évolue dans un environnement convivial, partenarial, stimulant, enrichissant et dynamique. A la pointe des technologies d’information et de communication et des logiciels métiers les plus performants, voire de l’intelligence artificielle ; nous offrons à nos collaborateurs de l’encadrement et du soutien en vue d’une amélioration continue des compétences techniques et relationnelles.
Évoluer dans une culture d’entreprise fondée sur l’équité, le respect, la responsabilité, l’ouverture et l’apprentissage en continue ; vous permettra de vivre des nouvelles expériences et de développer de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences. Avec des programmes innovants de formation et d’accompagnement et des approches pédagogiques actives, nous stimulerons votre croissance professionnelle vers de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités.
LIEU
Centre Urbain Nord Imm Mirmar
2e étage bloc A, App A2-1
Tunis 1082, Tunisie
N.B : La forme masculine est utilisée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.